Cada pessoa é única e possui sua própria forma de agir nas mais variadas situações. Isso se deve a influências externas que contribuem na formação do caráter de cada uma, como a cultura, o tipo de criação e o ambiente.
Compreender a si e o próximo e respeitar essas diferenças é essencial para melhorar a convivência e garantir a harmonia em qualquer ambiente de trabalho e pessoal. Afinal, um ambiente agradável garante mais afinidade e produtividade.
No entanto, para obter sucesso nisso, é necessário realizar um estudo de perfil comportamental e colocá-lo em prática na empresa ou nos seus relacionamentos— ou melhor, é preciso saber identificar o seu perfil porque você pode ser muito mais engajado em suas relações e um profissional mais feliz, estando no trabalho adequado de acordo com suas habilidades e competências.
